# ООО «НПЦ «ДИП»

> Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный центр «ДИП» — российская аккредитованная ИТ-компания. С 1994 года разрабатывает и поставляет программные и аппаратно-программные решения для психодиагностики, профессионального психологического отбора, психофизиологического тестирования и оценки персонала. Москва.

## Кратко

- Профиль: профотбор, психологическое тестирование, оценка профессионально важных качеств, автоматизация работы психолога и психологических служб.
- Год основания: 1994.
- Аккредитация: Статус аккредитованной ИТ-организации подтверждён по итогам ежегодной процедуры. Решение Минцифры России от 12.07.2026 № АО-20260521-39799962146-3.
- Флагманский продукт: АППДК «Мультипсихометр» — Аппаратно-программный психодиагностический комплекс для комплексной оценки психологических, психофизиологических и профессионально важных качеств.
- Отраслевые версии комплекса: Универсальный комплекс, МПМ АВТО, МПМ ЖД, МПМ УЗ, МПМ МВД, Транспортная безопасность, Промышленная безопасность.
- Ориентир по стоимости: от 232 630 ₽ до 595 315 ₽ с НДС в зависимости от конфигурации (актуально на 2026-02-10).

## Ключевые страницы

- [Главная — о компании и продуктах](https://dipcenter.ru/)
- [АППДК «Мультипсихометр»: возможности, комплектации, цены](https://dipcenter.ru/products/multipsychometer/)
- [Блог о психодиагностике и профотборе](https://dipcenter.ru/blog/)
- [Раскрытие информации и ИТ-аккредитация](https://dipcenter.ru/#accreditation)
- [Полный текст сайта одним файлом](https://dipcenter.ru/llms-full.txt)

## Продукты

- Мультипсихометр (https://dipcenter.ru/products/multipsychometer/): Аппаратно-программный комплекс для психофизиологического тестирования и оценки профессионально важных качеств. Объединяет специализированное оборудование и психодиагностические методики.
- ДИП Отбор-ВС: Узконаправленное решение для профессионального психологического отбора под специализированные задачи кадровой оценки. Проходит процедуру включения в реестр российского ПО.
- Персона: Программная платформа для психологического профилирования личности: формирует индивидуальные профили кандидатов и сотрудников для задач отбора, расстановки и кадрового развития.

## Материалы

- [Профессиональный психологический отбор: как построить содержательную систему оценки кандидатов](https://dipcenter.ru/blog/professional-psychological-selection/): Подробное руководство по профессиональному психологическому отбору: анализ должности, профессионально важные качества, методы оценки, тестовые батареи, интерпретация, защита данных и контроль качества.
- [Человеческий фактор на опасном производстве: как управлять риском системно](https://dipcenter.ru/blog/human-factor-dangerous-production/): Подробное руководство по управлению человеческим фактором на опасном производстве: критические задачи, ошибки, усталость, профотбор, предсменный контроль, культура безопасности и анализ происшествий.
- [Психологический скрининг детей и подростков: как выявлять трудности без стигматизации](https://dipcenter.ru/blog/psychological-screening-children/): Подробное руководство по психологическому скринингу детей и подростков: цели, возрастные особенности, этика, согласие, конфиденциальность, маршрутизация и роль школьного психолога.
- [Психофизиологическая оценка водителей: что измерять и как интерпретировать результаты](https://dipcenter.ru/blog/psychophysiological-assessment-drivers/): Подробное руководство по психофизиологической оценке водителей: внимание, реакция, координация, утомление, рискованное поведение, профотбор и ограничения тестирования.
- [Как выбрать психодиагностический комплекс для организации: практическое руководство](https://dipcenter.ru/blog/choosing-psychodiagnostic-complex/): Подробное руководство по выбору психодиагностического комплекса: задачи, методики, оборудование, данные, безопасность, внедрение, обучение, стоимость владения и критерии пилота.

## Вопросы и ответы

**Что такое «Мультипсихометр»?**
Это аппаратно-программный психодиагностический комплекс для оценки психологических, психофизиологических и профессионально важных качеств.

**Кто работает с комплексом?**
Психологи, специалисты по профессиональному отбору, профконсультанты, эксперты, исследователи и психологические службы организаций.

**Можно ли настроить обследование под задачи организации?**
Да. Система поддерживает готовые и пользовательские тестовые батареи, настройку весовых коэффициентов и интегральную оценку.

**Сколько стоит комплекс?**
Стоимость зависит от отраслевой версии, состава оборудования и формата обследования. Базовые варианты начинаются от 232 630 ₽ с НДС.

**Заменяет ли комплекс психолога?**
Нет. Комплекс автоматизирует проведение, обработку и представление результатов, а профессиональную интерпретацию выполняет квалифицированный специалист.

## Контакты

- Email: mpm@dipcenter.ru
- Телефон: +7 (495) 312-85-92
- Поддержка: support@dipcenter.ru, +7 929 683 22 12
- Адрес: 117587, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 125, стр. 1
- ИНН 7726444785, КПП 772601001, ОГРН 5187746003760